El Instituto de Formación de la Cámara de Industrias del Uruguay propone desarrollar una serie de cursos cortos, unitarios y dictados de manera tal, que los mismos permitan brindar a los participantes una continuidad y un conjunto de conocimientos básicos y complementarios que conforman las diferentes tecnicaturas.

TECNICATURA EN GESTIÓN PARA SUPERVISORES (111 HORAS)

Dirigido a

Jefes, supervisores, y demás personas que se desempeñan como mandos medios en empresas industriales o de servicios (privadas o públicas). Personas con experiencia laboral, que aspiran a desempeñarse como mandos medios

Cursos

• Módulo 1 – Gestión eficiente para Supervisores – Marzo/Abril
• Módulo 2 – Gestión por procesos – Mayo
• Módulo 3 – Planificación y presupuestación de tiempos – Junio/Julio
• Módulo 4 – El control en la operativa – Julio/Agosto
• Módulo 5 – Metodología de resolución de problemas – Agosto/Setiembre
• Módulo 6 – Nociones para el cálculo de costos para Supervisores – Setiembre/Octubre

TECNICATURA EN GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD OCUPACIONAL (105 HORAS)

Dirigido a

Industriales y empresarios. Encargados y Gestores de Recursos Humanos. Facilitadores o supervisores de Procesos. Encargados de Seguridad e Higiene.

Cursos

• Módulo 1 – Estrategias para la gestión de la seguridad y la salud en su organización – Marzo
• Módulo 2 – Resguardos de seguridad – Protecciones para Máquinas y Transmisiones – Abril
• Módulo 3 – Metodología para la evaluación y control de riesgos laborales – Mayo
• Módulo 4 – Preparación y respuesta ante emergencias en su organización – Junio
• Módulo 5 – Manejo responsable de los productos químicos – Julio
• Módulo 6 – La salud ocupacional y la medicina preventiva – Agosto/Setiembre
• Módulo 7 – Normativa SST certificable: ISO 45001 – Setiembre/Octubre
• Módulo 8 – Responsabilidad Social: cultura y proactividad – Octubre

TECNICATURA EN GESTIÓN DEL COMERCIO EXTERIOR (144 HORAS)

Dirigido a

Personal de empresas involucrado con la temática del comercio exterior, que pretendan llegar a un conocimiento global, práctico y  sistemático.

Cursos

• Módulo 1 – La Gestión y la Operativa del Comercio Exterior – Marzo/Abril
• Módulo 2 – Codificación de Mercaderías para el Comercio Internacional – Abril/Mayo
• Módulo 3 – Los Incoterms utilizados en el Comercio Internacional y su incidencia en la determinación de precios de importación y exportación – Mayo/Junio
• Módulo 4 – Transporte Internacional y Seguros – Junio/Julio
• Módulo 5 – Código Aduanero de la República Oriental del Uruguay (CAROU) – Julio/Agosto
• Módulo 6 – Operativa de la Admisión Temporaria en el Uruguay – Agosto/Setiembre
• Módulo 7 – Medios de Pago en el Comercio Internacional – Setiembre/Octubre
• Módulo 8 – El Régimen de Origen para Exportación de Mercaderías – Octubre/Noviembre
• Módulo 9 – Desarrollo de Mercados y Marketing Internacional – Noviembre/Diciembre

TECNICATURA EN GESTIÓN DE LA LOGÍSTICA EMPRESARIAL (120 HORAS)

Dirigido a

Esta Tecnicatura está especialmente diseñada para Jefes, Supervisores, Mandos Medios y personal de empresas productoras de bienes y servicios, vinculados a los diferentes sub-sistemas logísticos (Compras, Almacenes y Depósitos, Distribución, Administración de Flotas, etc.), así como algunos sectores del  área Comercial en sus aspectos que la vinculan con Logística (pronóstico de ventas, servicio al cliente, facturación, distribución, etc.).

Cursos

• Módulo 1 – Introducción a la Administración de la Cadena de Suministros – Marzo/Abril
• Módulo 2 – Gestión de Abastecimientos – Abril/Mayo
• Módulo 3 – Gestión de los Inventarios – Junio
• Módulo 4 – Planificación y Programación de la Cadena de Suministros – Julio/Agosto
• Módulo 5 – Logística de Distribución – Agosto
• Módulo 6 – Gestión de los Depósitos – Setiembre/Octubre
• Módulo 7 – Gestión del Transporte – Octubre/Noviembre
• Módulo 8 – Logística Internacional y Comercio Exterior – Noviembre/Diciembre

TECNICATURA EN GESTIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES (54 HORAS)

Dirigido a

Responsables de micro, pequeñas y medianas empresas, mandos medios, supervisores, o responsables de recursos humanos o gestión del personal, jefes de equipos o sectores que tomen decisiones respecto del personal a su cargo.

Cursos

• Módulo 1 – Derecho del Trabajo, aplicación práctica. El Derecho Individual – Mayo
• Módulo 2 – El Derecho Colectivo – Julio
• Módulo 3 – La Negociación Colectiva: Negociación Colectiva de Salarios – Setiembre

CONSULTE POR IMPORTANTES DESCUENTOS A TRAVES DE INEFOP

La Cámara de Industrias a través de su Departamento de Capacitación y Asesoría en Gestión Empresarial (DCA) posee un  servicio de apoyo, el cual consiste en acompañar a la empresa interesada, o al particular, en solicitar subsidio para capacitación en el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP).

·         Empresas (hasta un máximo de 80% del valor de la capacitación)

·         Unipersonales (hasta 80%)

·         Profesionales universitarios (hasta 50%).

Por mayor información contactarse a dca@ciu.com.uy o al teléfono 2604-0464 int. 277.