En un contexto complicado para el turismo y la hotelería a nivel mundial debido a la pandemia por Covid-19, Enjoy Punta del Este garantiza a sus trabajadores estabilidad laboral hasta el 2022.
Mientras la incertidumbre continua siendo la constante en la industria del turismo a nivel mundial y el complejo aún se encuentra cerradoy sin fecha confirmada de apertura, Enjoy Punta del Este suscribió un histórico convenio en el que garantiza a todos sus trabajadores la estabilidad laboral hasta junio de 2022.
La propuesta de estabilidad laboral fue elaborada y presentada por la propia empresa hace algunas semanas, y fue finalmente aceptada por el sindicato, lo que se plasmó este viernes 11 en un convenio que fue firmado por ambas partes.
Ignacio Sarmiento, gerente general de Enjoy, reconoció que el apoyo del Poder Ejecutivo y el Ministerio de Trabajo en este sentido ha sido fundamental parapresentar una propuesta que permita ajustar la estructura a la realidad que se tiene por delante,garantizando el trabajo. Además, se mostró satisfecho de un entendimiento que consideró histórico en un momento en que el empleo es la principal preocupación de los uruguayos.
Apoyo profesional, emocional y económico
A lo largo de estos seis meses Enjoy se mantuvo trabajando puertas adentro en la planificación de esta reapertura, capacitando a los equipos, pensando alternativas, ideando formas de ofrecer nuevos y mejores atractivos y, sobre todo, reafirmando su compromiso con trabajadores, clientes y con el departamento de Maldonado.
Junto a un grupo de colaboradores del resort se impulsó la “Red Solidaria de Enjoy Punta del Este” para ayudar a los funcionarios y sus familias más comprometidas con su alimentación y vestimenta. Desde el mes de mayo se han entregado más de 20.000 kilos de alimentos y más de 2.000 prendas de vestir y abrigos para trabajadores y familiares.
Se creó una red de asistencia que permitió a mucha gente sobrellevar los momentos más duros, como es la Red de Contención de Psicólogos y de Asesoría y Servicios Profesionales, desde donde se abordaron profesionalmente situaciones más comprometidas desde lo emocional y familiar.
Otro de los proyectos ha sido el “Programa de Emprendedores Enjoy” con el objetivo de otorgar herramientas claves para potenciar los emprendimientos que han diseñado varios de los colaboradores y sus familias. Esto también ha servido para que 120 familias pudieran desarrollarse y generar ingresos en este momento tan difícil.
