HSBC Uruguay apoya los principios para el empoderamiento de las mujeres. Geoffrey Fichte, CEO del banco ratificó su compromiso adhiriéndose a los principios propuestos por el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y ONU Mujeres
Para ratificar su compromiso con la igualdad de género, el CEO de HSBC Uruguay, Geoffrey Fichte, se adhirió a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPS, por su sigla en inglés Women´s Empowerment Principles). Entre las prácticas laborales que se buscan fomentar se encuentra la igualdad en el salario para hombres y mujeres que cumplen con el mismo rol y la tolerancia cero contra el acoso sexual en el trabajo.
“Las mujeres y los hombres son iguales en capacidad y talento, por tanto, la paga que reciben a cambio, las posiciones que ocupan y las oportunidades no deberían variar entre géneros. Lamentablemente es algo que sigue sucediendo en algunos ámbitos. La decisión de adherirnos a los principios surge como forma de ratificar nuestro compromiso, continuar trabajando, mejorando y ayudar a hacer visible esta situación. Estoy orgulloso de nuestro equipo de HSBC Uruguay y muy comprometido para que esto no suceda en nuestro espacio de trabajo”, dijo Fichte
Según se explica el sitio oficial, los WEPS son un conjunto de principios que ofrecen orientación a las empresas sobre cómo promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en el lugar de trabajo, el mercado y la comunidad. Los principios ofrecen una orientación de siete pasos que se engloban en: liderazgo corporativo de alto nivel; trato equitativo y sin discriminación entre mujeres y hombres en el trabajo; salud, bienestar y seguridad de los empleados; educación y formación para el avance profesional; desarrollo empresarial, cadena de suministro y prácticas de marketing; Iniciativas comunitarias y promoción y medición e informes.
Con la adhesión a los WEPS, HSBC Uruguay pasa a formar parte de las más de 4.000 empresas de todo el mundo que están comprometidas con el empoderamiento de las mujeres en los lugares de trabajo.
