La Dirección de Estudios Económicos de la Cámara de Industrias elaboró un informe en el que detalla el impacto del Covid-19 en la actividad industrial. En este escenario, Murara resaltó que el virus afectó a la producción “que ya venía resentida de hace varios años”.
El presidente de la CIU adelantó que el golpe en la actividad industrial fue fuerte en marzo y lo será más aún en abril.
Consultado acerca del hipotético escenario en el que se declarara una cuarentena obligatoria, Murara aseveró: “La cuarentena obligatoria no existe en el mundo, es una ilusión” y agregó: “Nadie va a dejar de tener energía, logística agua potable, alimentos, bebidas, mantenimiento de equipos para todo eso”. Asimismo señaló que el país “tiene que seguir andando”. ¿Sino de dónde van a surgir los recursos para mantener a toda la gente que hoy no tiene plata para comer?”, preguntó.
Finalmente y haciendo alusión al día después de la pandemia agregó: “Hay que ver qué queda de las cenizas para ver qué podemos reconstruir”.
Las cifras
La Dirección de Estudios Económicos de la Cámara de Industrias elaboró un informe en base a la realidad de 122 empresas industriales que fueron consultadas entre el 20 y el 27 de marzo.
Del estudio se desprende que el 69% de las empresas encuestadas mencionó haber reducido sus ventas producto de la crisis del Covid-19, el 17% las mantuvo dentro de lo esperado y el 13% las aumentó.
Las ventas de las empresas de Alimentos y Bebidas (45% del total disminuyeron las ventas) están siendo menos afectadas que las del resto del sector manufacturero (75% del total). Mientras, las empresas orientadas al mercado doméstico (73%) mostraron un mayor impacto que las exportadoras (60%).
En lo que refiere al impacto en la producción, el 12% de las empresas discontinuó su producción mientras que el 56% la redujo durante marzo y, en este contexto, las pymes fueron las más afectadas.
Para el mes de abril el 87% de las empresas prevé que sus ventas se reduzcan respecto a sus expectativas anteriores a la crisis del Covid-19. El 64% espera que decrezcan significativamente, mientras que el 22% espera una reducción leve.
Capital de trabajo
En el plano laboral, la encuesta arroja que el 12% de las empresas envió a más del 50% de su personal al seguro de desempleo y el 26% de las empresas envío al seguro de desempleo entre el 0% y el 50% de su personal. El restante 63% no utilizó esta herramienta de subsidio al desempleo.
Las empresas de Alimentos y Bebidas fueron las que lograron mantener un mayor nivel de empleo, al igual que las empresas grandes y las exportadoras.
De cara al futuro, el 74% de las empresas prevé enviar próximamente a parte de su plantilla de empleados al seguro de desempleo. La cuarta parte de este total prevé utilizarlo para más del 50% de su personal, según detalla el estudio que agrega que un 26% de los empresarios no prevé enviar próximamente personal al seguro de desempleo.
Finalmente, añade que el 65% de las empresas cuentan con personal trabajando en modalidad home office.
Murara sobre Consejos de Salarios: “El PIT-CNT hizo una buena propuesta para prorrogar la convocatoria”
En una reunión informal del Consejo Superior Tripartito llevada a cabo este miércoles, el Ministerio de Trabajo, las Cámaras Empresariales y el PIT-CNT evaluaron la posibilidad de prorrogar la convocatoria a Consejos de Salarios a causa de la emergencia sanitaria.
En este marco, el presidente de la Cámara de Industrias, Gabriel Murara dijo a CRÓNICAS que aún restan tres meses para la convocatoria y resaltó la buena disposición de las partes para llegar a un acuerdo en conjunto.
Murara aseguró a CRÓNICAS que se llevará a cabo una nueva reunión dentro de tres semanas. “El PIT-CNT hizo una buena propuesta para prorrogar la convocatoria”, indicó, aunque señaló que “hay que bajarla a tierra”.
Consultado acerca de si las Cámaras Empresariales también tienen la voluntad de aplazar el llamado, Murara afirmó que dentro de tres meses habría que llamar a Consejos de Salarios “sobre todo por la presión electoral que hubo en cuanto a que no habría más Consejos de Salarios”. En esta línea señaló que “puede haber un camino intermedio” a través del Consejo Superior Tripartito.
“Hay que ver si dentro de tres meses nos podemos reunir en salas comunes”, apuntó en relación a la evolución del Covid-19. Finalmente, aseveró con optimismo que en la reunión del pasado miércoles se vivió “un ambiente bueno”
