En materia de formación, realizaron seminarios, cursos y capacitaciones, entre las que se destacan aquellas que llevaron adelante con organizaciones aliadas estratégicas como la Fundación Iberoamericana de Seguridad y Salud Ocupacional (FISO), y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), alcanzando a 167 empresas socias CIU, 1.377 participantes y acumulando 1.227 horas de formación.
En tanto, entre las actividades más innovadoras del año se destacó el Curso de Realidad Virtual en Seguridad Laboral, que incorporó simuladores inmersivos para entrenar situaciones de riesgo en entornos seguros y Primeros Auxilios. La propuesta tuvo una amplia participación y recibió una alta valoración por parte de los asistentes, marcando un avance en la incorporación de nuevas tecnologías en los procesos de capacitación industrial.
Asimismo, desarrolló un taller especializado sobre Seguridad en el Uso de Amoníaco en la Industria Frigorífica, dirigido a empresas del sector. La actividad abordó riesgos, medidas de prevención, procedimientos de emergencia y buenas prácticas operativas asociadas al manejo de esta sustancia. Contó con 50 inscriptos pertenecientes a cinco empresas socias CIU y permitió profundizar en aspectos técnicos clave para la mejora continua de la seguridad laboral.
Informes de sobre la coyuntura industrial
En paralelo, el área de difusión del proyecto mantuvo durante todo el año el envío mensual de los informes elaborados por la Dirección de Estudios Económicos de la CIU. Estos documentos, remitidos regularmente a secretarios y presidentes de gremiales, así como a negociadores salariales, incluyeron análisis de coyuntura, actividad industrial, comercio exterior y otros estudios relevantes para comprender la evolución del sector. Esta línea de trabajo permitió ampliar el acceso a información confiable y oportuna, contribuyendo al diálogo social y al fortalecimiento de los procesos de negociación colectiva.
Con estos resultados, Diálogo Industrial culmina 2025 cumpliendo sus objetivos estratégicos y consolidándose como un espacio de formación, investigación y articulación clave para la industria uruguaya, promoviendo la profesionalización, la generación de conocimiento y el intercambio entre los actores del sector.