Educación, energía verde, financiamiento y gobierno corporativo fueron los ejes de la conferencia anual de Deres

Beatriz Argimón: “El mundo nos convoca a vivir otros tiempos en el que la acción está siendo lo prioritario y la sostenibilidad está siendo una matriz”

La red de empresas por el desarrollo sostenible (Deres) llevó a cabo una nueva edición en el auditorio del LATU. En dicha instancia participaron diversas autoridades del gobierno, líderes empresariales y representantes de la sociedad civil. Este año el encuentro se desarrolló bajo el lema “Acciones para un futuro sostenible”.

El conversatorio contó con tres paneles principales que abordaron temáticas sociales, medioambientales y gobernanza. Asimismo, se presentaron los resultados del estudio realizado por Exante y el Monitor de Desarrollo Sostenible, y se entregaron los reconocimientos Deres a las mejores prácticas empresariales que contribuyen con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Asimismo, se dieron a conocer los proyectos que Deres ha desarrollado a lo largo del 2022.

En ese marco, el presidente de Deres, Oscar Sagasti, subrayó que «esta nueva edición nos invita a pensar y a cuestionarnos sobre el futuro que queremos promover desde nuestras empresas en lo ambiental, lo social y la gobernanza. Es un llamado a la acción de cara a la construcción de nuestras agendas para el año 2023”, señaló.

Por otra parte, la directora ejecutiva de Deres, Carolina Devoto, mencionó que “Acciones para un Futuro Sostenible busca inspirar y motivar a los líderes empresariales a accionar desde la responsabilidad, a transitar transversalmente, con convicción, compromiso y sentido de propósito el camino para el desarrollo sostenible”.

En la apertura del evento estuvo presente la vicepresidenta de la República, Beatriz Argimón, quien destacó la importancia del trabajo que lleva adelante Deres.

“La sostenibilidad no es un concepto efímero, también tiene que ver con la cultura empresarial. Lo importante es pasar a la acción. Implica asumir desde el punto de vista de la responsabilidad empresarial esa acción que pensamos para llevar adelante y cumplir ya no con el concepto efímero de que todos estamos a favor de la sostenibilidad, sino sobre qué hacemos desde nuestro lugar para que esto efectivamente se lleve a cabo”. 

Agregó que “el mundo nos convoca a vivir otros tiempos en el que la acción está siendo lo prioritario y la sostenibilidad está siendo una matriz”.

Impacto económico de las empresas Deres

Exante presentó los resultados de noviembre de 2022. En ese sentido, mencionó que la empresa Deres es en general de tamaño grande. En mediana, la facturación por empresa asciende a unos US$ 30 millones. Asimismo, la empresa tiene una facturación consolidada de más de US$ 12.200 millones. El sector financiero y los servicios públicos son los de mayor participación. De ese total de ingresos, un 35% es valor agregado directo, lo que supone una contribución directa al Producto Bruto Interno (PIB) de más de US$ 4.200 millones (casi 8% del total).

En su conjunto, las empresas Deres emplean a más de 70.000 trabajadores y pagan salarios (líquidos) por más de US$ 1.200 millones. Eso supone un salario líquido promedio de más de US$ 1.400 por mes, 40% superior al salario medio del país. 

Las empresas Deres presentan una perspectiva en torno a la situación económica y el clima de negocios del país más optimista que la media de las empresas participantes de la encuesta de expectativas empresariales de Exant. No obstante, tienden a ser más cautelosas en relación a sus planes de producción, inversión y empleo en el próximo año.

Desde Deres se entiende que para el próximo año enfrentarán desafíos en cuanto a la incorporación de tecnología, la gestión de recursos humanos y la competencia. Además, relacionado a la sostenibilidad, la organización tiene como prioridad los temas sociales y ambientales.

El 56% de las empresas Deres cuentan con reporte de sostenibilidad, el mismo porcentaje menciona que cuentan con un rol específicamente dedicado a los temas de sostenibilidad dentro de su empresa. El 9% indica que en su empresa no hay un perfil concreto que esté a cargo de estos temas. 

Exposiciones

El primer panel abordó la temática social y como eje central se expuso la educación para los nuevos mercados laborales. En este espacio participó el ministro de Educación y Cultura, Pablo da Silveira; la directora de Anima , Ximena Sommer; y Marcelo Lombardi, gerente general de Tres Cruces y directivo de Deres.

El segundo panel se enfocó en el medio ambiente y energía. En el mismo, estuvieron presentes la coordinadora del Programa H2 Verde del Ministerio de Industria, Energía y Minería (MIEM), María José González, y Juan Tomasini, del equipo de hidrógeno de Ancap. 

Mientras que en el tercer panel se conversó sobre gobernanza y contó con la participación de la directora de Política Económica del ministerio de Economía y Finanzas (MEF), Marcela Bensión, quien expusó sobre la emisión del primer Bono Verde en Uruguay.  A continuación, Patricia Marquez, de PwC, Magdalena Perutti de KPMG, Mariella De Aurrecoechea de Deloitte e Ignacio Guarnieri de LSQA, expusieron sobre liderazgo, toma de decisiones y buenas prácticas de gobierno corporativo.