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Diálogo Industrial se afianza y renueva su apuesta formativa para 2026
El proyecto Diálogo Industrial, ejecutado por la Cámara de Industrias del Uruguay (CIU) y financiado por el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP), continúa consolidándose como un espacio de referencia para la formación y el fortalecimiento de las relaciones laborales en el sector. Renueva su propuesta para 2026, ampliando su alcance con instancias formativas más dinámicas, prácticas e innovadoras.
Fecha de publicación: 27/02/2026
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Redacción

Durante 2025 se desarrollaron múltiples instancias de capacitación e intercambio en temas clave como negociación colectiva, relaciones laborales y seguridad y salud en el trabajo, incorporando además herramientas innovadoras como la realidad virtual y aumentada para potenciar la experiencia de aprendizaje. Estas actividades contaron con muy buena participación de empresas de distintos sectores y arrojaron resultados altamente positivos, reafirmando la importancia de generar espacios formativos dinámicos y aplicados a la realidad productiva.

El alcance del proyecto también refleja resultados destacados: participaron un total de 660 personas de 167 empresas socias CIU. Se registraron 1.377 inscripciones en 118 actividades, lo que arroja un promedio de dos cursos por persona, evidenciando un alto nivel de compromiso y continuidad en los procesos formativos.

En ese camino, el proyecto contribuye a fortalecer la negociación colectiva en el sector industrial, promoviendo la participación constructiva y el desarrollo de capacidades, y acompañando a las empresas y a sus equipos en la construcción de vínculos laborales más sólidos, profesionales y sostenibles.

2026 con propuesta renovada 

De cara a 2026, Diálogo Industrial renueva su propuesta con nuevas actividades y un enfoque innovador que amplía el alcance de sus acciones. En particular, los talleres de Seguridad y Salud en el Trabajo con simuladores de realidad virtual y aumentada darán un paso más: este año se desarrollarán directamente en las empresas interesadas, llevando la experiencia formativa al propio lugar de trabajo. 

Esta modalidad in situ permitirá que más trabajadores accedan a entrenamientos prácticos e inmersivos, donde podrán experimentar situaciones reales de riesgo laboral (como combate de incendios, trabajo en altura, evacuación, RCP y primeros auxilios) en un entorno seguro, interactivo y guiado por especialistas.

Con esta nueva etapa, el proyecto reafirma su compromiso de seguir creciendo, innovando y acercando herramientas de calidad al sector industrial, consolidando una propuesta formativa que combina conocimiento técnico, tecnología aplicada y desarrollo de habilidades clave para el presente y el futuro del trabajo.

Más información:

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dialogoindustrial@ciu.com.uy

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