Desde hace 20 años la CIU lleva adelante iniciativas vinculadas a la seguridad y salud ocupacional: junto con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), colabora en proyectos que mejoran las condiciones laborales en las industrias nacionales y dicta el curso “Esenciales en Seguridad y Salud Ocupacional”. 

También impulsa la capacitación continua en gestión empresarial, fortaleciendo las habilidades del personal operativo y jerárquico de las empresas uruguayas; en el marco de Diálogo Industrial, proyecto financiado por Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP), y mediante un acuerdo con la Fundación Iberoamericana de Seguridad y Salud Ocupacional, las empresas socias de CIU acceden a más de 70 cursos anuales sin costo. A su vez, integra el Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, representando al sector empresarial.

Este año, la institución lanzó un nuevo servicio orientado a la realización de un diagnóstico en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), que contempla la elaboración de un informe claro, práctico y accionable, adaptado a la realidad de cada empresa. La propuesta surge a partir de la identificación de dificultades planteadas por las empresas al momento de abordar estas temáticas, ya sea para dar cumplimiento a la normativa vigente o para generar sistemas de gestión más complejos.

Nueva herramienta a disposición de las empresas

El lunes 20 de abril se lanzó el servicio con la participación de nueve empresas. Durante la actividad, Javier Ramas, responsable de la Unidad de Formación de la institución, presentó las etapas de trabajo, el alcance y beneficios del servicio. Por su parte, Gustavo Hernández, técnico en Seguridad y Salud Ocupacional y docente de CIU, compartió información sobre la situación actual de las empresas en materia de seguridad y salud en el trabajo. 

El primer paso consiste en una visita a la planta de la empresa para conocer el estado de situación de SST; posteriormente, se elabora una propuesta a medida y se aplica una metodología específica para desarrollar el diagnóstico. 

A partir de la información relevada en el diagnóstico, las empresas obtienen un informe detallado con sugerencias y lineamientos para la creación de un plan de acción a efectos de aportar insumos vinculados al decreto Nº 127/14. 

En este sentido, la CIU no entrega un plan de trabajo específico, pues esto lo define la dirección de cada empresa; el informe brinda alternativas de acciones concretas, lo cual facilita la toma de decisiones.